【YOU】强心针生效的五月
四月下旬艾薇“换个角度看问题”的建议，以及4月25号召开的董事长办公会议，仿佛两支强心针，令我在春光灿烂的五月满血复活。不知道哪里来的精气神儿，比之前更积极主动地开展各项工作。先是劝退了那个只说不做的…
【YOU】颓唐松懈的四月
2013年的头一个季度过去了，HS没有任何起色。BD信誓旦旦3月份开始的招生旺季，并没有在HS出现。而我身在其中，得不到任何来自集团、Sam或是C总的明确指示和指引，因为资金短缺，不能按时派发工资和支…
【YOU】三月扑火
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【YOU】第二次质疑
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【YOU】沮丧的二月
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【YOU】约谈一周
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【YOU】第一次质疑
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【YOU】初尝梨味
2013－1－15 对HS所属的行业之前完全没有从业经验，零星碎片式的道听途说得来的一知半解，于管理和经营完全无帮助。唯一最快了解它的途径是按照老毛的理论：要想知道梨子的滋味，必须要亲口尝一尝。 当然…
【YOU】伏案三惊
2013－1－14 今天专门研读HS的各种基础文件和资料。本来是要先阅读《员工手册》之类的文件，结果，综合管理部经理小眼妹居然拿不出现成的文件，而是很殷勤地说，YOU总，我马发个电子档案给您。我苛于小…
【YOU】短兵相接
2013－1－11 今天周五，是集团的周末，是HS的周中，HS每周一、二休息。 下午两点，随Sam和C总到HS参加干部会议。主要议程是Sam宣布我到任，然后C主持介绍大家互相认识。 介绍完毕，我便感觉…
【YOU】会面C总
2013－1－10 早上Sam打电话来，让我下午到某处与C会面。Sam委派C为HS的GM，主管市场销售。而做为VP，我是C的下属和拍档。之前，因为其它的工作，彼此有过一面之缘。春茗的时候，同台吃过饭。…
【YOU】准备
2013－01－09 早上开工后，去领了一个新本子，想也不用想，就列出了到HS后首先需要了解的一些事项： 1.公司章程 2.员工守则 3.组织架构及花名册 4.财务报表 5.熟悉各部门主…